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청년일자리도약장려금은 청년 1인당 최대 1,200만 원까지 지원되는 제도지만, 대상자 조건이 복잡해 누락되는 경우가 많습니다. 이 글을 통해 대상자 조회 방법과 구체적인 지원내용을 정확히 확인하세요.
1200만 원 지원금 놓치지 마세요
1. 청년일자리도약장려금 대상자 조회 방법
장려금 신청 전에 기업과 청년 모두 대상자 조건을 만족해야 하며, 사전 확인이 필수입니다.
- 기업 조회 방법: 고용보험 가입 사업장으로 피보험자 수 5인 이상 여부 확인
- - 워크넷 또는 고용센터에 사업 참여 신청 후 대상 여부 통보
- - 이전 청년 채용 실적 보유 여부에 따라 유형 1 또는 유형 2 분류
- 청년 조회 방법: 본인의 고용보험 이력, 최종 학력, 미취업 기간 확인
- - 워크넷 청년일자리도약장려금 페이지 또는 고용센터 방문
- - 고용노동부 상담센터(1350) 통해 전화 조회 가능
2. 청년일자리도약장려금 지원 내용 요약
장려금은 청년 채용 후 일정 조건을 만족하면 월 단위로 분할 지급됩니다.
| 항목 | 내용 | 비고 |
| 지원 대상 | 청년 1인당 기업 지원 | 정규직 채용 시 |
| 지원 금액 | 최대 1,200만 원 (월 100만 원) | 12개월 분할 지급 |
| 지급 조건 | 6개월 이상 고용 유지 | 4대 보험 가입 필수 |
| 지급 방식 | 매월 실적 보고 후 지급 | e-고용지원금서비스 사용 |
3. 신청 전 필수 체크 사항
아래 조건을 충족하지 않으면 신청이 거절되거나 탈락할 수 있습니다.
- 사전 참여신청: 채용 전 반드시 워크넷에서 참여 신청 완료
- - 청년 채용일과 4대 보험 가입일 불일치 시 불인정
- - 고용형태는 정규직이어야 하며, 계약직은 제외
- - 청년의 미취업 기간, 졸업 후 경과 여부 등 확인
결론
청년일자리도약장려금은 기업의 고용 부담을 줄이고 청년에게 안정된 일자리를 제공하는 제도입니다. 그러나 사전 대상자 확인과 신청 조건 충족이 핵심이므로 반드시 워크넷 또는 고용센터를 통해 대상 여부를 조회한 후 절차에 맞게 신청해야 합니다.
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